为加强国资处队伍管理，规范教职工思想政治和师德建设，按照人才人事处《关于做好2023年教职工年度考核工作的通知》要求，12月1日，国有资产管理处召开2023年度考核工作会。处长刘建武主持会议，国有资产管理处全体成员参会。

首先，刘建武简单介绍了之前已经下发的《2023年度国有资产管理处考核方案》。

随后，教职工逐一按照《2023年度国有资产管理处考核方案》对本人2022-2023学年的工作完成情况、工作亮点、存在问题以及改进措施进行了陈述。其中，领导班子成员结合分管工作进行个人工作述职，分别就年度工作计划完成情况、重点工作落实情况、党风廉政建设工作情况进行总结汇报，并对未来工作提出了新思路、新目标、新规划。

最后刘建武进行了总结发言，充分肯定了本年度各部门工作，提出第一要把握方向，明确目标，找准工作的突破口和切入点，对内盘活存量，对外拓展增量，实现国有资产增值保值；第二要营造环境，人岗匹配，达到用人所长、各展其长的氛围，激发干事创业激情；第三要完善制度，确保落实，工作中强化底线思维红线意识，在合法合规的基础上，努力实现合情合理和高质高效。

会后，每个教职工对本处所有人一年来的工作、国资处各项工作进行了匿名评价，并提出了意见建议。支部书记对参加考核人员进行了师德评价，考核工作委员会通过了单位考核结果，并进行了公示。